9月17日下午,淮安公司召开企业文化示范点创建工作筹划会,全面部署该公司系统企业文化示范点创建工作。
据了解,企业文化示范点的创建工作是江苏省电力公司“建设和弘扬统一企业文化”的重要举措。旨在通过充分发挥榜样的示范引领作用,以点带面,促进公司价值理念的有效落地,使企业文化与公司各项工作有机融合。淮安公司在优中选优的情况下,遴选了本部变电运维工区、金湖梨星农电公司作为申报单位。
为做好示范点创建工作,该公司围绕五条创建标准,对示范点的创建工作做出了四条具体部署:一是认真研读《江苏省电力公司企业文化示范点创建管理办法》,对照标准,细化方案;二是借力移动终端、微电影等新媒体,突出典型案例和做法,使创建工作有深度、有特色、有新意;三是人人参与到示范点的创建工作来,形成自下而上的有序创建团队;四是利用示范点申报的机遇,营造积极、健康、奋进的精神家园,提振员工努力超越、追求卓越的精气神。
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