“小小的口袋书作用真是大，每当工作闲暇时我都会拿出来翻翻、看看，时刻提醒自己绷紧安全生产这根弦。”8月26日上午，在消除了110千伏青云变2号主变油位异常缺陷的休息间隙，福建龙岩供电公司检修试验中心检修一班班员们纷纷从工装上衣口袋里掏出“现场执规我落实”的口袋书翻看交流起来。
连日来，龙岩供电公司基层班组人员人人都领到了该公司印发的《现场执规我落实“一本通”》，这只是该公司推行“现场执规我落实”企业文化落地实践的举措之一。
《现场执规我落实“一本通”》是由该公司组织安监部、运检部等技术专家针对日常施工现场管控、各专业习惯性违章事项、各岗位现场执规的危险点，分门别类“精编”了适合“营销、调控、变电运维、检修试验、输电运检、配电运检、营销配电、基建”8个专业的8种版本《现场执规我落实“一本通”》共计10000余册。目前，所有小册子均已发放到每位生产一线员工手中。
该公司党委书记丘红红介绍说，“一本通”都是精选了务实、好记、管用的内容并摘录了常用、关键、易犯的安全条款，主要目的就是让生产人员能随时随地学习，易学易用，引导员工把制度学透、吃透、用好。
今年年初，结合安全生产整顿要求，龙岩供电公司在全市供电系统开展以“现场执规我落实”为主要内容的企业文化落地实践活动，树立以抓规章制度扩是为导向的务实工作作风，转变企业各级管理层的管理方式，消除企业管理“自转”现象。在具体操作中，“现场执规我落实”落地实践通过“理、编、学、用、督”五个环节，寻找企业文化建设与企业安全生产管理之间的最佳契合点和时间点，旨在用文化的力量助推企业安全生产，同时也通过企业文化软实力建设积极推动各级领导率先垂范、身体力行，影响和带动广大员工在基层一线、作业现场自觉尊规守章。
下一阶段，该公司将更加注重基层员工对现场执规“一本通”的科学运用，并在各生产部门广泛开展“现场执规我落实”典型案例分析，从正、反两面强化员工责任“共担”，风险“共担”的意识。
