国网开鲁县农电局今年从“四抓四促”入手，充分发挥职代会民主管理作用，集思广益破解生产经营中的难题，激发和调动职工的劳动热情和创造活力，有力促进企业的可持续发展。
抓提案落实，促企业发展。在今年召开职代会前，该局工会共征集提案18条，涉及安全生产、经营管理、电网建设、职工培训、企业文化等多个方面，反应出职工代表参政议政的意识明显增强。该局工会畅通提案承办落实渠道，并在职代会上逐条进行答复，职工关心的提案得到了落实，维护了职工权益，促进了企业稳定发展。
抓专项公开，促民主管理。近年来，该局工会采取“两级公开、纪检参与、专项公示”的形式落实职工的知情权和参与权。明确了公开内容范围，通过纪检干部参与党政联席会议、生产调度会议、大宗物资设备采购招标会、废旧物资设备处理招标会等形式监督经营管理。通过工会主席参与公司经营管理重大决策，反映职工切身利益合理诉求。通过局域网信息平台建立专项公开公示模块，让职工群众参与公司生产经营管理。所属15个基层供电所建立健全了厂务公开制度，全部设置公开专栏，保障了职工群众的知情权。
抓创效建议，促管理提升。该局工会在企业经营管理过程中，通过开展合理化建议征集活动，发动广大职工群众建言献策，挖掘优秀方案，起到了降低管理成本，提升创新能力，增强抵御风险的明显效果。通过建立专项管理提升工程组织机构，认真查找解决制约企业发展的问题，进一步改善基础管理、提升管控水平。
抓服务职工，促和谐稳定。该局工会通过开展“面对面、心贴心、实打实服务职工”活动，关怀困难职工，解决实际问题。近两年来，该局累计为困难职工发放慰问救助金十二万元，倡议全体干部员工为患病职工捐款十余万元，积极向市县总工会争取特困职工帮扶资金、物资救助合计三万余元。该局工会通过组织开展职工培训、岗位技能竞赛、班组达标考核，稳步推动基层班组标准化建设，充分调动员工的生产积极性和创造性，营造了和谐发展的良好氛围。
