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国网杭州供电公司劳模开放式巡回访谈走基层

日期:2013-07-02    来源:中国经济网综合  作者:本站整理

国际电力网

2013
07/02
15:09
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关键词: 供电 基层

    “作为一个劳模如何与时俱进?”“很多人都在关心史文斌是个怎样的人,在这种压力下,就必须不断充实自己,增强自己的快速抢修技能,再将这些传授出去,成为企业向上的力量。”6月28日,国网杭州供电公司“传承劳模精神共筑电网梦想”开放式巡回访谈活动走进输电运检工区,史文斌、王钰澄、高波、吴发献四位劳模与主持人互动,讲述自己劳模的长成故事。

    据了解,“传承劳模精神共筑电网梦想”开放式巡回访谈活动是今年该公司工会以“第二工作室会客厅”访谈形式,引导广大干部职工学习弘扬劳模精神的一项创新举措。活动以弘扬劳模先进事迹,发挥先进典型人物示范带头作用为指引,深入基层一线,在职工中营造了学先进、比先进、超先进良好氛围。

    访谈中,主持人通过“一对一”方式,深入挖掘劳模先进事迹,与广大青年员工分享了劳模爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的故事。道德感、责任感和使命感触发了现场青工代表纷纷抛出问题:“请问史文斌师傅,您平时有什么爱好?您有榜样吗?”“王师傅,青工人才您觉得要怎么培养,我们怎样才能变成跟您一样的技术多面手?”

    “过去我们以书面了解劳模,今天我们通过现场互动,了解劳模就在我们身边。”该公司输电运检工区党支部书记计建仁在活动中代表基层单位发言,他说,“劳模开放式巡回是对我们心灵的一种洗礼。”

    今年是国网杭州供电公司“职业技能年”,该公司以打造劳模先进为代表的优秀人才队伍,引导和激励广大员工立足本职,加强技术能力和创新能力,为员工成长搭建舞台,参加各项岗位技能竞赛。

    杭州公司党委书记李斌说:“‘开放式访谈’形式新颖,进一步感受到了劳模为企业发展付出的不懈努力。”他强调,一要深入挖掘大力弘扬,将劳模精神植根人心;二要从严把控精益管理,推进劳模工作室扩面提质;三要搭建平台创新创效,促进员工队伍素质提升。

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