为全面贯彻落实中央、地方、蒙东公司和通辽电业局有关作风整顿工作要求，全面推进2013年各项工作。年初以来，通辽库伦旗农电局多措并举，狠抓作风整顿，取得了明显成效。
一是领导重视，行动迅速。该局领导班子高度重视工作作风，成立了由党政一把手任组长的作风整顿领导小组，制定了《库伦旗农电局作风整顿实施方案》，明确了活动的指导思想、方法步骤、阶段内容以及整顿重点，并对每个环节的工作提出了具体要求，确保整顿活动顺利开展。
二是全面动员，统一认识。召开了作风整顿动员大会，对作风整顿活动进行了全面安排部署。通过动员学习，全体干部职工统一了思想，提高了认识，增强了参与整顿活动的责任感和紧迫感。
三是建章立制，强化监督。结合中央“八项规定”和“六条禁令”，出台了符合企业实际的“八项禁令”，严格督促、严格检查、严格考核，杜绝因个人不良行为而影响企业形象的事件发生。
四是强化学习，营造氛围。开展全员政治理论学习，学习中央、地方、上级公司有关会议、文件精神和工作部署，坚持集中分散相结合、自学与集中学习辅导相结合，把政治理论学习摆到突出位置，列入重要日程，与党建工作和中心工作同计划、同部署、同推进，有效提高干部员工业务能力和政策水平，营造了作风建设的良好氛围。
五是小处着手，抓好落实。该局针对实际情况，从规范用车管理、严肃会风会纪、遵守劳动纪律、厉行三个节约、依法治企、廉洁自律、强化安全教育等方面入手，对作风建设工作进行了全面部署，并要求党员干部当先锋、走前头、作表率，严格落实整改工作，切实提升工作水平。
六是廉洁从业，干事干净。该局依托廉政警示教育室，分批次对领导班子、中层干部进行廉政教育，全体干部员工签署了《廉洁从业承诺书》，并向社会公开了政风行风承诺书，规范了干部员工从业行为，营造了风清气正、干事干净的廉洁文化氛围。
七是领导带头，深入一线。该局建立领导干部包联挂点制度，坚持领导干部下基层、到一线、进现场的“一线”工作法，仅4月份领导班子成员深入一线就达十余次之多，做到了工作在一线推进、作风在一线转变、问题在一线解决。
八是查找“短板”，提质提效。该局坚持以问题为导向，建立查找短板、剔出短板运行机制，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找短板，认清差距，制定措施，强化执行，确保管理漏洞有效堵塞，工作效率和工作质量有效提高，形成了员工主动工作、主动服务、自我寻找短板、主动寻找亮点的效果。
九是明察暗访，确保实效。该局设立了作风整顿工作考核小组，不定期对所属部室、供电所、班组的劳动纪律、班组建设、日常事务、优质服务、作风建设、车辆安全等工作进行明察暗访和突击检查，对查出的问题进行了通报批评和严肃考核，确保了作风整顿工作取得实效。
通过开展作风整顿系列活动，该局干部员工作风建设得到明显好转，干部素质明显增强，工作效率进一步提高，切实提高了整体作风，为全旗经济社会又好又快发展提供了风清气正、务实高效的供电服务环境。
据悉，下一阶段，该局还将深入开展“强化作风建设、提高执行力”主题民主生活会，广泛开展批评与自我批评，以建立起党员主动联系职工群众、自觉服务基层的工作机制，推进作风整顿工作向纵深推进。
