为营造良好的核安全文化氛围，提升全员核安全文化素养，江西核电以“4.26核安全日”为契机积极开展“学习月、宣传周、安全日”系列活动，并采取多项举措确保活动取得实效。

    一是开展领导层核安全文化案例教育。公司副总经理陈志刚作了题为《中国核与辐射安全法律法规》的授课，从中国核与辐射安全面临的形势、核与辐射安全的法律法规现状、需求分析、建设过程和应用等五方面全面论述了法律法规对核能发展的重要意义和指导作用，并结合中国核电发展历程和彭泽核电项目特点，强调核电企业员工要时刻以核安全法律、法规和标准的管理要求为准绳开展各项工作，做到“习惯符合标准，标准养成习惯”。

    二是开展核安全知识竞赛。竞赛内容覆盖面广，涉及核电法律、AP1000系统设备、辐射防护、核安全文化等内容；人员参与度高，活动期间全员积极参与，营造了全员学习核安全文化的浓厚氛围，充分展现了核电员工好学求真的精神风貌，有效提升了员工的核安全理论水平。

    三是开展核安全文化评估。面向公司全员及参建单位主要负责人发放调查问卷，从安全政策、管理承诺、经验反馈等多角度全面评估彭泽核电项目的核安全文化现状，为进一步做好后续培育活动提供指导和依据。

    四是开展多平台的宣传教育。公司通过手机短信平台、横幅标语、宣传栏、电子显示屏等多种载体进行核安全宣传教育，让核安全文化理念触手可及、深入人心，为培养全员核安全文化意识营造了良好的文化氛围。

    此次“核安全日”系列活动还协调了工程公司九江分公司、彭泽项目SPMO等主要参建单位同步组织开展，并邀请地方政府工作人员参加，达到了“全员参与贡献”的培育效果。