今年一季度，西北电网公司积极克服电煤供应紧张、黄河防凌形势异常严峻、严重恶劣气候等影响，团结五省（区）电力公司，全面推进750千伏电网建设，全力确保西北电网安全稳定，集中精力抓好各项经营工作，圆满完成了一季度各项目标任务，公司发展实现了良好开局。
主要经济技术指标按计划完成。截至2008年3月底，西北五省（区）全社会用电量626.18亿千瓦时，同比增长15.68%，比近三年平均增长率高1.04个百分点，增幅居五大区域之首。西北电网售电量486.51亿千瓦时，同比增长15.59%，比近三年平均增长率高1.65个百分点。西北主网最大负荷2596万千瓦，同比增长14.01%。西北电网综合线损率5.42%，同比下降0.47个百分点。西北电网安全稳定运行，750千伏输变电示范工程安全运行918天，西北网调安全运行3474天。
电网规划前期工作取得重要进展。陕甘青宁电网“十一五”及远景目标网架规划评估报告上报国家发改委，新疆电网电压等级深化论证报告通过中国国际工程咨询公司评审，建设新疆750千伏电网得到与会专家进一步论证和肯定。西北2008～2012年电网滚动规划和“十二五”电网规划设计工作启动。今年计划核准并开工建设的750千伏乾县~宝鸡、乾县~渭南、永登~金昌、金昌~酒泉~瓜州、乌北郊~吐鲁番~哈密、等输变电工程前期工作进展顺利，正在抓紧办理相关支持性文件。西北（宝鸡）~华中（德阳）直流联网工程获国家发改委核准，西北（格尔木）~西藏直流联网工程正在抓紧开展前期工作，为力争工程年内开工创造了条件。
在建750千伏电网工程全面复工。克服南方冰雪灾害对750千伏电网建设施工力量组织、物资供应带来的影响，积极协调各参建单位，3月初在建750千伏电网工程全部开工。目前，兰州东～银川东输电线路全线贯通，∏接白银变工程正在加快推进，同时穿插进行预验收工作。拉西瓦送出工程拉西瓦～西宁、官亭两条输电线路导线架设基本完成。兰州东～平凉～乾县、玛纳斯～乌鲁木齐北等工程按里程碑计划加快推进。组织开展750千伏电网规划建设差异化规划设计，提出了加强电网抗灾能力的措施和方案。启动750千伏电网工程生产准备工作，编制完成今年计划投产750千伏电网工程的系统调试、调度操作及现场测试等方案。
西北电网保持安全稳定运行。1月中下旬西北区域发生持续强降雪天气，公司第一时间启动应急预案和抢险保电预案，落实防覆冰、防雾闪、防大风等措施，加强对750千伏示范工程、跨省联络的24条重点线路和相关变电站特巡和接点测温工作，经受了恶劣天气的严峻考验，保证了“春节”、全国和地方“两会”期间安全供电。在保证西北电网安全运行的同时，五省（区）电力公司积极支援湘赣黔抗灾救灾，7000余名电力员工春节前后连续奋战在抗灾一线，为灾区恢复重建作出重要贡献，得到灾区各级党委政府和国家电网公司的表彰与肯定。积极配合开展打击破坏“三电”专项斗争，电力设施保护工作受到陕西省表彰。
圆满完成黄河防凌调度任务。去冬今春黄河防凌遭遇近40年来罕见严峻形势，宁蒙河段封冻长度之长、开河期刘家峡水库下泄流量之小均创历史之最，青海电力供应极度紧张。公司认真落实国家防办、黄河防总有关要求，精心测算全网电力电量平衡方案，科学制定反事故预案，实时调整黄河梯级电站运行方式，尽最大可能多发黄河水电，缓解青海火电压力。充分发挥区域电网互联互供优势，利用市场化手段协调组织陕西、宁夏电力补充青海电量缺口。经过5个多月的努力，圆满完成黄河防凌调度任务，保障了全网安全稳定运行和青海经济社会发展电力供应，确保了黄河防凌安全和沿黄两岸人民群众生命财产安全。
电力交易工作创新发展。签订2008年西北送华中电量交易合同。成功组织国家电力市场西北送华中电量竞价交易，西北区域5家大容量、高效率、环保型机组发电企业中标7亿千瓦时跨区外送电量，推进了西北电力市场建设。积极支持清洁能源发展，首次从甘肃、宁夏直接采购1000万千瓦时风电电量参与跨区电力外送，全部减免相应的输电环节费用，为西北风能资源开发利用和未来水火风电打捆规模外送积累了经验，对落实节能减排政策、提高清洁风电的社会认知度产生了良好宣传效应。
经营管理工作逐步精益化。与开发银行签订银企合作协议，拓展750千伏电网建设工程融资渠道。加强项目建设大成本管理，开展集中规模招标3批次，节余资金485万元，节余率12.59%。加快信息化建设，ERP二期工程涉及的人力资源、经营资产、投资计划、辅助转资、预算管理等模块加快实施，系统将于8月份上线运行。积极开展节能减排工作，从电网规划、设计、建设、运行、电力调度、交易等方面提出了节能降耗措施。开展750千伏电网工程建设期审计，促进了堵塞漏洞、改善管理、提高效益。
全面启动以“三创”促“三型”电网建设活动。明确机构，制定方案，动员部署，开展创建创新型企业、学习型组织、和谐企业活动，促进“外向型、送出型、规模型”送端电网建设。以创建全国文明单位、全国五一劳动奖状单位为载体，加强党的建设、精神文明建设和员工队伍建设。坚持中心组学习制度，集体学习全国“两会”精神，开展处级干部十七大精神学习轮训。开展西北输变电工程劳动竞赛，促进750千伏电网建设发展。
