2008年，西北电网公司采取五项措施，切实加强反腐倡廉宣传教育工作力度，大力推进廉洁文化建设，促进公司各级领导干部作风建设，提升员工廉洁从业理念，努力营造反腐倡廉建设良好舆论氛围，为公司又好又快发展提供坚强政治保证。
学习宣传中纪委二次全会精神，提高反腐倡廉意识。一是把学习全会精神列入公司两级中心组学习的重要内容，3月21日，邀请中纪委法规室专家为公司领导班子成员、本部全体党员干部和驻西安直属单位负责人作了反腐倡廉建设专题报告，系统阐述了党的十七大和中纪委十七届二次全会关于反腐倡廉建设的新思想、新举措，分析了反腐倡廉建设面临的新形势、新问题，归纳和讲解了今后一个时期中央关于加强反腐倡廉建设的新规定、新要求；二是贯彻落实国家电网公司纪检监察工作会议精神，认真筹备召开公司2008年纪检监察工作会议，安排部署全年反腐倡廉建设任务；三是充分利用报纸、网站等宣传教育平台，制作廉政台历、廉政警句笔筒等形式，集中宣传中央关于反腐倡廉建设的方针政策和决策部署，宣传公司反腐倡廉工作的成效和成功做法等，对公司员工普遍关注的问题进行解疑释惑。
学习《新时期领导干部反腐倡廉教程》，增强反腐倡廉能力。一是将《教程》学习纳入公司教育培训计划，列为领导干部管理能力培训的必选课程，切实教育广大党员干部牢固树立反腐倡廉意识，不断提高拒腐防变能力；二是举办纪委书记、纪检委员培训班，分专题学习领会《教程》的理论精髓，努力提高纪检监察干部队伍的政策理论水平、业务能力和专业化水平；三是在深入学习《教程》的基础上，要求公司各级领导干部围绕加强思想道德与制度建设、严肃查办大案要案与切实解决损害群众切身利益的问题、廉政建设与勤政建设、加强对干部的监督与发挥干部主观能动性四个方面的关系，积极撰写学习心得体会。
大力宣传“两个防线”，加强思想道德建设。贯彻落实《西北电网有限公司员工道德防线和纪律防线》的有关规定，不断提高员工的道德纪律观念，规范做人与从业行为，做到自重、自省、自警、自励，增强拒腐防变和抵御风险能力。以贯彻落实“两个防线”为内容，计划组织开展一次廉洁从业演讲比赛，大力宣传诚实守信、廉洁从业先进典型，把学习贯彻“两个防线”活动引向深入。
推进廉洁文化建设，营造干事、干净的良好氛围。深入推进廉洁文化建设，创新思路和方法，力争在形式上有所突破，在内容上有所发展。一是在公司党组统一领导下，充分发挥公司纪检、人资、政工、工会和新闻等部门自身优势，构建反腐倡廉“大宣教”格局；二是开展廉洁文化进项目、进班组试点活动，打造亮点，培育闪光点，创造廉洁文化品牌，将反腐倡廉建设融入公司工作全过程；三是继续开展重大节日前编发廉洁提醒短信、反腐倡廉主题宣传展板等形式多样的廉洁文化建设活动。
办好反腐倡廉网页，加强经常性宣传教育。以SG186纪检监察业务应用系统即将投入使用为契机，探索实践反腐倡廉宣传教育工作的新途径，努力变单纯灌输为双向互动，变硬性要求为激励引导，变督促检查为自我加压。一是开展廉洁文化建设“金点子”创意大赛活动，调动员工参与廉洁文化建设的积极性，激发蕴藏在员工中的反腐倡廉热情和智慧；二是开展手机廉洁短信征集活动，调动员工的参与热情，为重大节日编发廉洁提醒短信积累素材；三是长期开办反腐倡廉论坛，鼓励和倡导员工有感而发，落笔成文，褒扬先进，鞭挞落后，纪检组监察部定期统计公布各单位各部门论坛发文情况；四是要求各单位、各部门在网页上及时报道和总结本单位、本部门反腐倡廉学习教育情况，加强交流，共同提高。
