2月21日上午，刚刚参加完全国组织工作会议的中核集团公司党组书记、总经理康日新在出席核电秦山联营有限公司经理班子宣布大会时作重要讲话。他强调，集团公司各级领导班子和领导干部要用党的十七大精神武装头脑，认真落实全国组织工作会议精神，认清核工业发展形势，坚持发展为第一要务，坚持以改革创新精神加强自身建设，努力实现集团公司又好又快又安全发展。
康日新说，当前，无论是从集团公司的外部环境，还是从集团公司自身情况看，我国核工业正面临着一个加快发展的重要战略机遇期。机遇与挑战并存，机遇大于挑战。在这种形势下，集团公司2008年度工作报告提出了争取“3221”战略翻三番目标提前实现的要求，并特别强调了2008年工作中的“六个更加突出”。各级领导班子和领导干部要充分把握核工业发展的大好形势，进一步增强责任意识和紧迫感，牢牢抓住机遇，坚持科学发展观，站在全局的高度来认识发展、推动发展、加快发展。
康日新强调，党的十七大和刚刚召开的全国组织工作会议提出，要把提高领导班子和领导干部的开拓创新能力作为一项紧迫的重要任务来抓。从集团公司实际来看，能否按照现代企业制度要求，切实在转换经营机制上取得新进展，在深化内部改革和加强管理上取得新突破，在积极推进资产重组、加快培育和发展一批专业化运作平台上迈出新步伐，在自主创新、规范管理、构建和谐集团上作出新成绩，关键就在于能否把企事业领导班子建设成为政治上靠得住、经营管理能力强、能够在市场竞争中创造一流业绩的坚强领导集体。因此，一定要把思想和认识统一到集团公司党组的决策和部署上来，从集团公司全局的高度来思考和把握领导班子和干部队伍建设问题。
对此，康日新明确提出了集团公司领导班子和干部队伍建设工作的5点要求：一要切实增强领导班子和干部队伍的创新意识，紧密结合实际，把思想认识从不合时宜的旧观念、做法和体制的束缚中解放出来，创新发展理念、创新发展思路、创新发展举措、创新领导方法，不断研究新情况，解决新问题，创造新经验，开创新局面；二要切实加强思想政治建设，坚持不懈地用十七大精神以及中国特色社会主义理论体系武装全体领导干部，提高运用科学理论解决实际问题的能力；三要切实加强组织建设，推进干部工作的科学化、民主化、制度化；四要切实加强作风建设，努力在领导班子中培育新的作风、树立新的形象，以振奋的精神、昂扬的锐气和良好的作风，意气风发地带领广大干部职工推动核事业发展；五要切实加强能力建设，积极推动各级领导班子和干部队伍不断提高推动科学发展、促进构建和谐集团的本领，善于审时度势、进行战略思维的本领，总揽工作全局、应对复杂局面的本领，协调利益关系、开展群众工作的本领，创新务实、把握客观规律的本领，治企管企、解决自身问题的本领。
他最后强调，各级领导班子和广大干部职工要树立“赢在执行”的理念，大力实施管理创新和管理跨越，深入贯彻集团公司“垂直管理，分级授权，横向协作，相互监督，规范化、程序化和信息化运作”的管理模式，切实提高集团公司的发展活力、凝聚力和执行力。
