12月15日，华电新乡发电有限公司日发电量达到2600万千瓦时，创出了两台机组投产以来日发电量的历史新高。16日，该公司两台机组又连续两小时带满额定负荷，达到了即时负荷的最高值132万千瓦时。

    为顺利度过冬季发电高峰，该公司积极与电网协调，采取各种保障措施在保证机组稳定运行的前提下抢发电量，确保完成年度发电任务。
提前预防，做好安全生产工作。该公司安监部在入冬前制定了机组防寒防冻措施，并根据天气变化对室外设备的保温和运行情况进行监督检查，对查出的缺陷及时整改，确保设备安全过冬。同时做好运行事故预想，根据机组投运以来所掌握的设备性能和薄弱环节，对易发常发的设备隐患和事故做好预想和处理措施。

    运行、维护巡检“双保险”，确保设备健康状况良好。运行人员在巡检时随身携带听针、测振仪、测温仪、对讲机等工器具，提高巡检质量，发现设备问题及时联系维护人员消缺。同时维护人员也加强了对现场设备的巡检力度，在人员不足的情况下坚持24小时值班制度和领导带班制度，对在巡检过程中发现的设备缺陷及时处理，运行与维护无缝对接，保证设备无缺陷运行，经受住大负荷长周期运行的考验。

    采取“请进来，走出去”相结合的培训方式，对员工进行技术培训。通过引进先进的技术和管理经验，使员工的职业技能和各方面素质得到快速提升。既首轮竞争上岗之后，又有162人走上了新的岗位。

    保证燃料供应，为机组提供充足的“口粮”。为应对冬季电煤价格上涨和供应紧张的状况，新乡公司在厂内铁路没有修通的情况下，广开煤源，采取了异地接卸火车煤的方式增加进煤量，同时向供煤商承诺全天候接卸汽车煤，保证了1万吨的日进煤量。针对燃料管理薄弱和人员不足的实际，公司成立了由领导班子和中层干部及党员组成的燃料监督检查小组和接卸帮扶小组，24小时靠在现场全过程参与燃料管理，确保来煤接卸及时顺畅，保证燃料的及时供应。

    加强后勤保障工作，解决职工的后顾之忧。由于公司人员总量始终不足，形成了工作任务重、压力大的局面，为解决职工生活方面的困难，新乡公司领导采取人性化措施，加强了员工的后勤保障工作。改善了职工食堂的饭菜质量和就餐环境，解决了员工子女异地上学问题，给没有工作的职工家属提供了就业机会。通过采取这些细致入微的措施，让员工切实体会到了公司的关怀，团队意识明显增强，员工队伍和谐稳定，公司凝聚力向心力进一步增强。