大唐洛阳首阳山发电厂在宣贯同心文化的过程中，结合实际，坚持四个结合，使同心文化宣贯贴近生产经营、贴近职工、贴近生活，取得良好效果。
为了宣贯集团公司的同心文化，该厂制定了《同心文化宣贯方案》，在红飘带网站、《大唐首电》上开辟专栏，组织理念故事征集，并建立文化长廊，张贴同心文化宣传画到生产区、生活区，使同心文化理念入脑入心，同时结合实际组织文化入位活动。一是结合党风廉政宣传月活动，组织廉政宣传进社区，组织中层干部家属到看守所参观并向他们发一封信，号召家属枕边吹好廉政风，口中常念廉政经，时刻提醒干部修身洁行，同时在全厂征集廉政警句、格言，努力形成廉政文化。二是结合八荣八耻教育活动展开，和厂里的一些不文明现象，以“八荣八耻”的文字格式，在各党支部征集涉及生产经营、运行管理、检修管理、多种经营、中层干部等的荣辱观，努力形成首电特有的荣辱观，同时自下而上的组织撰写职工守则。三是结合“解放思想、更新观念”大讨论，利用#3机小修在四个转变上下功夫，即由经验型检修向标准化检修转变、有换修向节约型检修转变、有生产型向生产经营效益型转变、有计划型检修向点检定修转变，引入点检定修管理模式，进行标准化检修，不仅使#3机工期提前一天半、启动三个一次成功，而且使内漏治理达到98%以上、高价投入率达到100%、厂用电率较修前降低0.8%，节煤3克/千瓦时。四是结合“精细管理效益年”工作和班组治理整顿，组织“弘扬劳模精神、为效益年作贡献”劳动竞赛活动、推选首席员工、“人人参与细管理、集思广益增效益”合理化建议月活动。
据悉，目前该厂正在全厂组织解放思想、八荣八耻、同心文化宣贯的演讲活动。
首阳山电厂同心文化宣贯坚持四结合
日期：2006-06-05 来源：中国电力新闻网 作者：王振青
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