6月12日，河南省电力公司职工代表及总经理（特邀）联络员培训班结束，来自基层单位的98名职工代表及总经理（特邀）联络员参加了培训。培训根据当前工会工作面临的新形势和实际需要，在讲解、宣贯工会工作实务的同时，还组织全体学员开展了“履职经典案例分享”“民主管理知识沙龙”等活动。
继2011年顺利实施“专项行动年”后，河南公司把今年确定为“调研攻坚年”。河南公司工会从提高履职尽责能力入手，开展系列讲座和培训，着力塑造工会干部积极、宽容、感恩、乐观的阳光心态，使其成为中心工作的服务员、职工利益的维护者、职工群众的代言人。
河南公司要求工会干部当好中心工作的服务员，为河南公司发展增动力，围绕“调研攻坚年”工作部署，河南公司工会组织开展劳动竞赛、技能比武、技术革新等活动；当好职工利益的维护者，为河南公司发展聚合力，着力完善平等协商运行机制，深化集体合同制度，构建职工健康管理新模式，形成职工健康状况跟踪随访常态机制；当好职工群众的代言人，为河南公司发展减阻力，大力宣贯国家电网公司职工民主管理纲要，积极构建职工代表参与、职工自主参与的民主管理“双路径”，从县级供电企业聘任总经理（特邀）联络员，初步形成了联络员省市县三级架构。
