近年来，安徽省含山供电公司坚持三个文明建设同步发展，两个效益协调增长，职工安居乐业，特别是在安全生产方面成效显著，截至今年11月20日，该公司安全生产3380天，并荣获安徽省"安康杯"竞赛优胜企业。

    加强领导  完善机制

    为深入开展"安康杯"竞赛活动，该公司成立了"含山供电公司竞赛活动领导组"。根据竞赛要求和《安全生产工作规定》，制定"安康杯"竞赛活动计划和安全生产八项目标及一无、二保、五转移的工作思路和实施方案，认真落实安全生产责任制，实行目标管理，认真开展竞赛活动。公司负责人与各职能部室、所、班组负责人签订安全生产责任书，所、班组负责人与职工个人签订安全责任书，安全目标层层细化，逐级分解，责任明确，形成个人保班组，班组保公司的良好机制。

    多措并举  确保平安

    含山供电公司坚持以"安全第一，预防为主"安全工作方针，坚持把安全生产工作纳入到重要议事日程，并作为一项长期而艰巨的工作任务长抓不懈，定期召开公司安全生产工作会议，研究解决安全生产中出现的问题和隐患，工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结、有考核。并以"两票"和调度停送电联系管理为重点，强化各班组的现场管理，努力提高"两票"合格率，严格执行调度停送电联系制度。加大对"两票"和调度停送电联系记录的检查，对填写不规范、不正确的，发现一起，纠正一起。

    为提高职工的安全意识和业务技能，该公司一把手亲自组织各单位人员进行为期1天的安全教育培训，参加安全培训人数达178人。今年4月份和9月份，公司组织了各生产单位职工和全县农电工进行《安规》考试，参加考试人员达360人，平均成绩为92分。该公司健全安全管理网络，明确安全生产职责，公司设立的安保部为主管部门，各工区、供电所和班组都配有专职技安员，各班组每月按规定开展安全活动，公司定期召开安全例会，并对技安员进行严格培训。

    加强消防安全管理，建立健全重点防火单位记录和台帐制度，公司组织专业人员对义务消防员进行专业培训，每年春、秋两季进行例行安全检查，将对所属单位消防设施进行彻底检查，及时更换不合格的灭器。

    维护女职工的合法权益，公司严格执行《集体合同》中劳动安全卫生等相关条款，并对合同不足之处进行了相应的添加和修改，依据《巢湖供电公司劳动安全卫生管理办法》，今年签订了第四轮集体合同，并得到很好的落实。

    为维护职工合法权益，切实做好工会的劳动保护工作，工会对劳动保护监督检查网络人员进行必要的调整，以便更好的维护公司安全生产劳动保护。

    安全常识  走进生活

    每年安全生产月，公司在城区街头群众聚体场所，设立安全用电和电力设施保护宣传咨询台，开展安全生产宣传咨询活动，向群众宣传安全用电知识和电力设施保护常识，通过直观的图片和案例分析，使"安全第一，预防为主"的方针更加深入人心，为扩大宣传面，公司利用电力抢修车做宣传车，在车身上布置了安全用电和电力设施标语，在城区各主要街道慢速行驶，进行宣传。
公司将安全用电和电力设施保护知识印成宣传材料，在各个乡镇散发给群众，每年共散发宣传单和画册2万多份，在沿路的墙壁上印刷安全用电和电力设施保护永久性宣传标语，以示警惕。在安全生产月活动中，供电公司和县安全生产监督局共同主办安全生产专题节目，通过县电视台播放专题片《安全生产警示录》，让群众足不出户就能掌握安全用电知识。