继前三期高级管理人员境外培训班成功举办后，国家电网公司第四期高级管理人员境外培训工作又拉开了序幕。11月23日，国家电网公司召开培训班动员大会，公司党组书记、总经理刘振亚出席会议并讲话。大会由公司党组成员、中纪委驻公司纪检组组长祝新民主持，公司党组成员、副总经理郑宝森、陈月明、舒印彪、曹志安出席大会。
刘振亚指出，当今时代，随着经济全球化趋势深入发展，企业的外部环境日趋开放，国际市场竞争更加激烈。党的十七大明确提出，要科学分析我国全面参与经济全球化的新机遇、新挑战，积极开展国际能源互利合作，支持企业开展国际化经营，加快培育我国的跨国公司和国际品牌。我们要以党的十七大精神为指导，积极实施国际化战略，学习借鉴国外先进企业的管理经验，切实增强国际竞争力。这对公司队伍的整体素质，特别是高级管理人员的素质和能力提出了考验。
刘振亚强调，高级管理人员参加境外培训，既可以开阔视野、学习借鉴国外先进经验，又能够近距离观察和感受跨国公司的管理模式和企业文化，有利于公司高级管理人员熟悉国际惯例，培养全球视野，提高战略决策、经营管理、市场竞争、开拓创新和应对复杂局面的能力，必将有力推动公司“四好”领导班子建设和国际化战略的实施。希望全体学员珍惜机会，排除干扰，集中精力参加学习，保证培训质量，把培训成果有效运用到推动公司发展再上新台阶的工作实践中，确保培训达到预期目的。
本期培训班由舒印彪副总经理全程带队。舒印彪说，在国家电网公司改革发展稳定任务十分艰巨的情况下，对各部门、各单位主要负责同志进行大规模的境外培训，是公司适应全球化趋势、加快推进“两个转变”、实现又好又快发展的需要，充分体现了公司党组的国际视野和战略眼光，充分体现了公司党组对公司高级管理人员的殷切期望。希望全体学员充分认识肩负的责任，以饱满的精神状态和认真求索的学习态度投入培训，确保学有所获，为公司发展多作贡献。
培训班学员代表表示，将珍惜培训机会，安心学习，深入思考公司发展中的重大问题，确保高水平、高质量地完成培训，努力提高自身管理水平和综合素质，以培训为新起点，为推动公司发展再上新台阶作出更大的贡献。
据悉，来自国家电网公司总部、网省公司和直属单位的21名负责人参加本期培训。他们于11月24日赴美国通用电气公司进行为期半个月的学习，学习内容包括公司战略、并购策略、人力资源管理、六西格玛理论、管理变革、输配电新技术等。
国家电网公司始终高度重视加强高级管理人员的教育培训。去年9月、今年3月和5月，公司已成功组织了三期高级管理人员境外培训班，61名学员分别在德国西门子公司和美国通用电气公司接受培训，取得了良好效果。中组部、国资委到公司调研时，对这一做法给予了充分肯定。
