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华东电网公司超前谋划提出明年四项工作目标

日期:2007-11-26    来源:华东电网公司  作者:包鹏 宗京

国际电力网

2007
11/26
02:30
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关键词: 华东电网

   11月21日,为进一步落实国家电网公司四季度工作会议精神,华东电网公司召开2008年工作务虚会,对今年工作中存在的问题、困难进行深入分析,同时通过对做好明年工作进行深入思考后,提出了“增强两个意识、促进四大方面再上新台阶”的目标,确保华东公司和电网又好又快发展。

  华东电网公司要求增强集团意识,认真思考新形势下华东公司“国内最佳、国际先进”的落脚点;增强创新意识,敢于走别人没有走过的路。为此,该公司提出明年工作的四项工作目标:第一,运用科技成果、促进华东电网运行管理水平再上新台阶。随着华东电网的电力电量将保持较高的增长速度、大量区外来电通过特高压交直流电网送到华东以及国网公司华北-华中-华东同步交流联网的实现,华东大受端电网的特征越来越显著,特高压同步交流电网的不同机理、特征对我们运行管理提出了更高要求。在没有现成的经验可以照搬照抄的情况下,我们要增强预见性,充分学习和运用现代科技信息技术发展最新成果,把华东电网打造成世界一流的数字化电网。第二,坚持统一规划、促进华东电网协调发展再上新台阶。近期,国家电网公司对特高压电网的规划和建设的时序进行了优化调整,提出加快构建华北、华中、华东特高压同步电网。我们要坚持统一规划,加大前期工作重点,开展好各级电网的优化协调工作,坚持用国家电网规划指导区域电网规划,用区域电网规划指导省市电网规划,在确保特高压电网规划的顺利实施的同时,实现各级电网的协调发展。在电网规划、设计、建设和运行的全过程落实节能环保要求,着力提高电网发展质量和节能降耗水平。第三,提高质量效率、促进公司经营管理能力再上新台阶。我们要在如何提高资产经营效益和管理质量上下功夫。各有关部门要继续加强研究,加强合作,进一步在质量、效益和效率上做文章,提升公司资产经营管理能力。第四,强化培养锻炼、促进公司人才队伍建设再上新台阶。近年来,该公司加大各类人才的培养和锻炼,成效显著但还远远不够。在落实国网国际化战略方面,我们应该发挥地处改革开放前沿应有的人才优势,并成为培养国际化紧缺人才的高地。

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