随着基层组织建设年各项工作的积极推进，“服务基层、管理提升”活动的大力开展，为了进一步推进“企业文化落地”，全面提升企业文化“软实力”。近日，国电阿克苏河流域水电开发有限公司党委提出了坚持“五个结合”全力打造廉洁文化的工作目标，大力加强廉洁企业文化建设。
一是廉洁文化建设与企业文化建设相结合。将廉洁文化建设与公司企业文化建设“十二五”总体规划紧密衔接，与公司“十二五”总体发展目标相配套。把廉洁文化建设作为公司预防职务犯罪的一项基础工程，促进全体干部员工树立“干干净净做事”理念，增强自律意识，监督意识，运用多种鲜活企业文化形式，将廉洁文化理念与企业精神、企业宗旨及企业核心价值观等企业文化核心理念相融合。
二是廉洁文化建设与廉洁制度建设结合。把廉洁文化融入到各项规章制度和干部职工的行为规范之中，把廉洁文化从廉洁意识的层面提升到廉洁规范的层面。结合“基层组织建设提升年”工作中对提升制度建设水平的具体要求，对现有的制度进行梳理、补充、完善、整合，确保公司在工程建设和生产经营各个环节的规范运转。
三是廉洁文化建设与创先争优活动相结合。紧紧围绕先进基层党组织建设“五个好”，强化党员“五带头”作用的要求，把加强廉洁文化建设，融入到创先争优活动中，用文化的方式拓宽创先争优工作的途径，用文化的特性扩大反腐倡廉教育的覆盖面，用文化的力量传播廉洁文化理念的要求和规范，增强创先争优活动的针对性和感召力。
四是廉洁文化建设与形式多样的宣教活动结合。利用公司网站、闭路电视、广播、电子屏幕等媒体，对廉洁文化进行广泛宣导。组织开展廉政党课、预防职务犯罪专题讲座、重温入党誓词、廉政摄影漫画展、廉政短信征集等活动。
五是廉洁文化建设与公司工程建设、经营管理相结合。将廉洁文化建设作为推动公司业和谐健康发展的重要内涵和支撑，作为推动工程建设、提升管理水平的重要保证。将廉洁文化理念渗透到公司中心工作的各个环节和广大员工心中，积极开展党内监督、行政监督、舆论监督、职工民主监督等公司内部监督，对重点部门、关键岗位、招投标、物资采购、工程建设等重要环节开展专项效能监察和监督审计。营造风清气正的干事氛围。
