11月15日，华能集团公司召开本部处以上干部大会，宣布本部机构调整和干部换届聘任决定。
集团公司党组书记、总经理李小鹏在会上做重要讲话，他指出，集团公司本部机构调整和干部聘任工作是在集团公司贯彻落实党的十七大精神的新形势下，深入推进管理革命工作的具体体现，对于公司全面贯彻落实科学发展观、实现又好又快发展、早日进入世界企业500强战略目标，具有十分重要的意义。
会议要求集团公司各部门、各级领导干部，一是要加强学习，提高素质。要在政治、业务、文化和法律法规等方面全面加强学习，提高自身素质和修养。二是要扎实工作，创造业绩。各级领导干部要加强责任心，健全责任制，将责任落到实处。要站在建设“三色”公司和建设有国际竞争力大企业集团的高度，脚踏实地，扎实工作，创造更好的业绩。三是要加强团结，共同前进。要团结协作，调动一切可以调动的力量，形成合力，做好工作，为华能又好又快发展服好务。四是要清正廉洁，遵纪守法。各级领导干部要以身作则，率先垂范，营造风清气正、遵纪守法的良好氛围。要继续发扬党的优良传统，结合工作实际，开拓新思路，探索新办法，在取得业绩的同时造就一支作风正、业务精、素质强的干部队伍。
最后，李小鹏号召大家在新的岗位上继续努力，圆满完成今年的各项工作任务，谋划好明年的工作，为集团公司持续、健康、稳定发展做出新的贡献。当前，特别是要按照中央要求和集团公司党组部署，抓好党的十七大精神的学习贯彻，要高举旗帜，自觉贯彻落实科学发展观，扎扎实实地落实党的十七大赋予的各项任务和各项要求。要认真履行政治责任，确保党和国家的各项方针政策在华能得到全面贯彻落实；要认真履行安全责任，确保为经济社会发展提供充足、可靠的能源电力支撑；要认真履行环境责任，确保实现清洁可持续发展；要认真履行经济责任，确保国有资产保值增值；要认真履行社会责任，确保为和谐社会建设添砖加瓦。
本次机构调整，集团公司本部机构增设预算与综合计划部、企业管理部、运营协调部，使本部机构配置和部门职责得到进一步完善，标志着管理体制改革工作取得重要进展。本次换届聘任干部的平均年龄较调整前有明显下降，知识结构得到了进一步改善。
集团公司领导黄永达、鞠章华、那希志、黄龙、王树岩、郭珺明同志出席会议。
华能集团深化管理革命 加强机构和干部队伍建设
日期：2007-11-19 来源：华能集团 作者：华能集团
关键词： 华能集团
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