11月2日，国务院国资委在京召开中央企业负责人第一任期经营业绩考核总结表彰大会，总结中央企业负责人第一任期(2004-2006年)经营业绩，表彰在第一任期考核中取得突出成绩的企业，部署第二任期(2007-2009年)工作重点，签订首批第二任期经营业绩考核责任书。国务院副总理曾培炎出席会议，国务院国资委主任、党委书记李荣融作重要讲话。
会上，国务院国资委授予公司2004-2006年中央企业任期考核“绩效进步特别奖”。公司党组书记、董事长袁懋振，总经理赵建国参加了会议。袁懋振代表公司领奖，并与国务院国资委签订了第二任期经营业绩考核责任书。
据了解，对中央企业进行经营业绩考核工作，是国务院国资委发展壮大国有经济，实现国有资产保值增值，推进中央企业深化改革，优化结构，强化管理，转变发展方式所做的一项管理创新工作。从2004年开始，国资委在实施中央企业负责人年度经营业绩考核的同时，正式启动任期经营业绩考核，年度和任期经营业绩相配套的考核体系在中央企业全面实行。
2004-2006年是中央企业负责人第一个业绩考核任期，公司与国资委签订了中央企业负责人任期经营业绩考核责任书。几年来，公司积极贯彻落实科学发展观，以南网方略统揽全局，努力实践“对中央负责，为五省区服务”的宗旨，取得了有目共睹的成绩。牢牢抓住电网安全稳定这条生命线，落实公司一号令，确保了复杂大电网的安全稳定；在严重缺电的形势下，主动承担社会责任，强化优质服务，做到了有效供电；致力于加快电网发展，强化骨干网架，解决了“卡脖子”问题；按照“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，加强管理，控制成本，挖掘潜力，努力提高经营效益。去年公司在国资委的经营业绩考核中被评为A级，前三年的第一任期考核也是A级。近五年来，南方电网完成电网建设投资1645亿元，超过了建国以来到2002年底的投资总和，电网的规模包括输电线路和变电容量翻了一番，负荷翻了一番，售电量、销售收入也翻了一番，经营效益年均增长65%；公司综合实力大幅提升，跻身全球500强，排名连年上升，今年列第237位，在国内外的影响力日益增强，南网品牌越来越耀眼。
李荣融在讲话中指出，中央企业第二任期要努力实现以下三个方面的目标：一是建立现代企业制度目标基本实现；二是布局结构调整的目标基本实现；三是活力和竞争力明显增强。确保全面完成第二任期的考核目标，要重点把握好以下几个问题：第一，牢记责任，进一步发挥中央企业的骨干和表率作用。第二，深化改革，进一步转换机制增强活力。第三，优化结构，进一步提高资源配置效率。第四，强化管理，进一步提高经营管理水平。第五，转变发展方式，进一步提高可持续发展能力。第六，加强党的建设，充分发挥企业党组织的政治核心作用。
