在国电集团公司大力发展新能源、引领企业转型的关键时期，该公司在班组建设中积极转变思路，创新管理模式，不断探索班组管理的新路子，新方法，始终将基层组织建设作为基础，不断细化工作标准，丰富活动载体，夯实基础管理，紧紧围绕班组的基础建设、队伍建设、安全建设、技能建设、创新建设和民主建设开展工作，以提升素质、减亏扭亏、安全高效、优质服务、和谐稳定为目的，相继开展了一系列班组长远程教育培训、班组技术革新、QC培训、技术比武等班组特色创建活动，涌现出了一批特色鲜明、示范性强的先进模范班组，促使班组在企业生产经营中的积极作用得到有效发挥。
近期，国电靖远发电有限公司集控运行二值被评为国电集团公司2011年度先进班组，并颁发“国电二级奖状”。
