2012年3月29日，北京电力培训中心进行了“国家电网国际商务专业人才选拔考试”。本次引进托业考试将其作为国际商务专业选拔的标准测试，目的是通过英语水平测试选拔外派人才，托业成绩高分者优先录取为外派人才。

    国际商务专业是国家电网领军人物选拔培养十大专业之一，此次人才选拔考试员工无岗位限制，需符合工作五年以上、本科学历、英语6级以上等条件。北京电力公司共有180名员工报名考试，英语水平测试包括托业考试的听力部分和阅读部分，采用传统的纸笔考试形式。

    国家电网名列2011年《财富》世界企业500强第7位，是全球最大的公用事业企业。公司于2012年收购了三家海外机构，对于外派人才需求加大，为助力国家电网全球化经营战略，提升国际工作环境中的实际沟通能力，国家电网加强了对管理和专业技术岗位员工职场英语水平的考察和重视程度。