11月2日，在衢州电力局召开的SG186-HR培训管理模块上线验收会上，浙江省电力公司培训管理模块验收专家组宣布：衢州电力局SG186-HR培训管理模块达到较高的系统实用化验收标准，验收通过。
SG186-HR培训管理模块自8月14召开联络会以来，该局领导十分重视，成立由劳资、科信、人事和部门联络员组成的推广应用工作小组，并对推广工作做了精心的布置和安排。8月22日，推广应用启动大会召开，正式进入推广阶段，进一步明确了实施HR培训管理模块的目标和任务，并进行系统的演示。9月10日，在全面完成培训数据的整理、导入和应用培训工作基础上，经过该局干部职工近一个月的艰苦努力，系统如期上线运行。在整个推广期间，该局各单位部门认真负责，配合默契，完成了R/3相关基础数据进行核对，数据初始化以及国网统计报表的核对以及2007年度培训信息导入等工作。系统共有内部培训记录3826条，外部培训记录143条，员工自学记录279条，培训师资情况69条。期间该局提出模块修改建议二十多条，其中有近十五条建议被开发公司采纳。
验收会上，该局汇报了SG186－HR培训管理模块推广工作和验收自查情况后，验收专家组对照浙江省电力公司SG186-HR培训管理模块上线验收标准的基础数据收集、统计报表和系统实际运行三大项十三小项开展逐项、逐条地检查验收。专家组一致认为，衢州电力局在实施SG186-HR培训管理模块中制定了完善的实施考核制度，系统数据录入较完善、准确、及时，达到较高的系统实用化验收标准，确认给予验收通过。
据悉，浙江省电力公司SG186-HR培训管理模块二期应用开发方案正在着手制定，这将使该模块的使用范围更广泛、功能更完善、界面更友好。
衢州电力SG186-HR管理模块通过验收
日期：2007-11-09 来源：中国电力新闻网 作者：中国电力新闻网
关键词： 电力
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