春节刚过，宁海供电局根据《国家电网公司关于开展“安全年”活动通知》和浙江省电力公司的电视电话会议精神，在全局掀起了声势浩大的“安全年”大宣传、大贯彻、大落实活动，以“三重网”扎实“大安全”，使“大安全”意识在党员干部中不断潜移默化。
安全强则企业强，队伍安则企业安，廉政好则党风稳。随着国家电网公司提出的“大安全”要求，宁海供电局坚持以人为本的治企原则，把“大安全”纳入了重中之重的工作，纳入党委工作的生命线。为此，该局牢牢织起“三重网”全面扎实“大安全”。
一重网筑起安全生产大围栏。安全是企业的根本命脉，安全强则企业强，为此，宁海供电局在构筑三级安全网络的前提下，成立了员工安全监督队伍，聘请各工区、供电营业所的安全员为全局安全巡视员，在局安全领导小组授予的“尚方宝剑”下，有权监督、处理不安全的人和事，从而形成人人自危的安全局面。二是建立“消”与“防”安全网络，聘请工会委员、职工小组长，劳动保护监督员为局安全巡防小组，实行不定期的巡回检查，发现安全生产违规违纪的行为，有权当场扣分扣奖，对不称职的安全员有调换岗位的建议权。这两支队伍的无形“权力”，起到了安全生产画龙点睛的效果。
二重网构建和谐职工队伍。随着国家电网公司“三集五大”的全面推进，主多分离、股权清退和人员分流等改革，势必会给职工队伍带来思想波动。宁海供电局抱着“队伍安则企业安”的宗旨，在聚人心上做起了大文章。一是组织一支以党支部书记、优秀党员为骨干的宣传队伍，做好“三集五大”和江小金先进事迹为主题的任务教育，深入基层单位，员工家庭，搭起维稳的桥梁。二是建立一支以职工代表、农电员工、代理制员工为主的访谈小组，通过他们的走访、座谈使局党委及时了解和掌握职工的思想动态，把握员工的思想脉搏，增强思想政治工作的针对性和有效性。与此同时，局党委还配合局关工委和老干部、老党员与员工进行“心连心”沟通，疏导员工的心理隔阂，关心员工的生活，使员工感受企业的温暖，从而形成和谐大氛围。
三重网把好反腐倡廉安全关。领导班子的高效廉洁，是企业稳定的关键。俗话说：“火车开得快，全靠车头带”，为了实行廉政的队伍，廉政的企业，宁海供电局不惜花功夫，加大了对反腐倡廉的防范。一是设立招投标监督小组，二是领导干部实行躲避制，只要事关企业内部投投标事宜，领导干部必须远避，由招投标监督小组全程跟踪。同时聘请县检察院相关人员为局反腐倡廉监督员，实行一事一汇报，月月有通报，在源头上堵塞腐败的渗透。其次，该局党委设立重大事件通报制，对事关电网工程、招投标、人事安排等事宜，会前通气，会后审议，杜绝一人说了算的“老大”作风，切实防止领导干部在廉政上走向“滑铁卢”。
扎实“大安全”责任重于天。日前，宁海供电局为贯彻落实国家电网公司“安全年”通知精神，已全面启动各项落实方案，确保“大安全”有序开展。
宁波宁海供电局以“三重网”扎好“大安全”
日期：2012-02-03 来源：浙江省宁波宁海供电局 作者：张跃镪
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