首先要有雷厉风行争分夺秒精神。一年之计在于春,时不我待。因为无论是电网建设、安全生产还是优质服务,也无论是应对突发事件还是日常工作,都有个机会和速度的问题。谁的速度快谁就会抓住机遇,谁遇事等一等,明日复明日,甚至是慢一拍,谁就会造成被动,就会落后。因此全体干部员工必须只争朝夕说干就干。
其次是要有心无旁鹜的专注精神。不能左顾右盼,畏首畏尾,患得患失。再好的决策不落实,只能是纸上谈兵。实干兴企,开十个会,不如解决一个难题,办一件实事。尤其是基层领导,要一门心思,根据本单位实际,制定好落实计划;要通过对任务的层层分解,进行压力传递,提高执行力;要扑下身子,带着员工干,鼓实劲,出真招,
三是要有锲而不舍的钉子精神。任何工作不可能一处而就,一劳永逸。随着国家电网“三集五大”等各项改革不断深入,必然会出现许多新情况新问题和新矛盾,它会在一定程度上牵扯我们的精力,分散我们的注意力。作为领导干部需要“弹好钢琴”,要用攻坚不畏难的“钉子”精神和“不管东西南北风,咬定青山不放松”的韧劲抓落实,靠与时俱进攻坚克难,用埋头苦干促又好又快科学发展。