座谈会上，该公司主要负责人强调，尽管2011年各项工作都取得了良好的成绩，但始终要保持清醒的头脑，要深刻认识2012年工作中面临的困难、矛盾和不足，牢固树立公司发展不进则退的忧患意识、各项工作努力超越的争先意识、服从大局强化执行的公转意识、依法从严治企的规范意识等“四种意识”，积极落实“加强学习、提升能力，强化执行、崇尚实干，联系员工、凝聚力量，突出问责、强化服务”等四项措施，切实提高中层管理人员的能力作风，推动公司各项工作再上新台阶。
该公司要求，新春伊始，各相关职能部门要认真落省市公司各专业口会议精神，并结合宝应实际，积极谋划2012年各项工作，确保全面高质量地完成各项工作任务，努力在安全、电网、管理、服务、队伍、文化等六个方面有新的提升。同时，各单位要认真加强十八大精神的学习和贯彻，深入推进“为民服务创先争优”活动，持续加强干部队伍建设，建设和弘扬统一的企业文化，大力推进员工队伍建设，不断提升精神文明建设水平，全面推进反腐倡廉工作，充分激发群团组织的生机和活力，力争公司在2012年取得更好的成绩。
