春节长假上班后的第一天(1月29日)早上,公司经理李瑞良组织机关全体职工开短会,从工作纪律、工作作风、服务态度、工作效率、近期工作等方面提出了五点要求:一是要统一思想认识,将过节的激情转化为工作的热情,集中精力投入到新的一年工作中去,确保按时按要求完成省市公司、县委、县政府下达的任务目标;二是加强安全和劳动纪律的查处力度,杜绝迟到早退和其它违章违纪现象的发生,保持良好的生产和工作秩序;严格考勤制度,要从思想上改变“不出十五就是年”的思维,要迅速淡化节日气氛,自我加压,以良好的精神状态积极地投入到生产经营工作中去;三是要狠抓工作规范化,防止干部职工节后安全生产“思想松动、纪律宽松、管理松懈”的 “三松”现象,做好“人员到位、思想到位、组织到位、工作到位”的“四到位”工作,攻坚破难,为蠡县跨越发展作出新贡献;四是加强形势任务教育,增强职工降本增效的紧迫感和责任感,以饱满的热情投入到生产经营工作之中,打造亮点,奋勇争先,加快各项供电工程建设进度,全面完成2012年各项生产经营工作任务;五是要精诚团结,和谐奋进,打造勤政廉政供电铁军团队。
一剂“良方”提高了机关的凝聚力,保证上班后的工作效率,展现新一代蠡电人的精神风貌。