“你们很好的落实了普法的工作要求，工作开展扎实，职工们的法制意识也得到了提升;“五五”期间，工作的形式新颖，载体丰富;依法治企有针对性，开展扎实，做得细，各部门也配合紧密，覆盖面广。”县政法委书记王忠勋夸赞黑龙江省木兰县电业局普法工作。
近年来，黑龙江省木兰县电业局坚持“学法与用法相结合，普法与依法治企相结合”的总体思路，以“依法治企、规范发展”为工作理念，党政工团齐抓共管、全局职工广泛参与的工作方式，更以讲求实效，注重创新，在供电法制化、制度化、规范化建设，促进依法治企方面发挥了积极作用。 今年黑龙江省木兰县电业局又被木兰县委县政府评为“五五”普法标兵单位。
为使全体职工的法律意识提升到一个新的水平，该局采取以下措施，抓落实到位。一是成立组织机构，建立局本部、各基层单位和一线班组的三级普法网络，分片包人进行宣传教育。二是建立学习制度，以单位部门定期组织员工学习《宪法》、《电力法》、《安全生产法》等相关的法律法规。每年不少于6次，由局普法小组进行抽检，没有达到的进行补课。三是创新学法路子，即干部带头学、党员积极学、职工自觉学，在全局营造一个学法、知法、用法的良好氛围。四是加强反腐倡廉教育，重点加强对党员干部的教育，把反腐教育作为法治教育的一项长效机制的重要内容。
通过“五五”普法，该局进一步建立健全了法律风险防范机制，增强了全体员工的法律意识和法律素质，提高了各级领导干部和管理人员依法决策、依法管理的能力。下一步将在“五五”普法的基础上，进一步加强合同、制度等方面的基础管理，继续开展有针对性的法制宣传活动，健全法制宣传教育机制，全面提升依法治企水平，为企业经营发展营造良好的法治环境。
