SGERP-HR信息化管理系统的上线，对人力资源规范化管理起到了良好的作用，也为以后的人力资源工作提供了更多的便利。
12月16日，东北电网公司召开了SGERP-HR信息化管理系统（一期）上线会议。SGERP-HR（一期）项目于11月3日开始建设，项目进展顺利，较计划提前了2周上线。SGERP人力资源管理信息系统（一期）涵盖了劳动计划、员工管理、劳动组织、招聘管理、教育培训、企业负责人业绩考核及薪酬管理、政策文献等业务领域的功能。其中员工管理、劳动组织、薪酬管理、教育培训四个功能模块采用二级部署方式。
