近年来,永康市供电局以国家电网公司“SG186”工程总体规划为指导,坚持科技强企、人才强企的发展战略,以创建科技进步先进县供电企业为契机,积极开展各项创建工作。党政工团各部门共同努力,建立健全科技创新管理体系,积极构建科技创新平台;加强科技人才教育培养,为科技创新提供坚强的智力支持;投入百万元建立科技创新专项奖励,员工创新活动上百项,营造良好科技创新氛围,成为全国首家4A级标准化良好行为县供电企业;加快科技成果转化应用,获3项国家技术发明专利和3项全国QC小组成果比赛一等奖,50多人(次)获国网公司、省公司和金华局专业劳动竞赛和技术比武奖励。电力设施保护行政审批制度获浙江省电力公司管理创新成果一等奖、浙江省企业管理创新三等奖。在省公司系统率先开展“3G移动信息”故障抢修和开通语音提示催缴电费服务。40多项小发明小创新解决实际难题,有效提高安全生产、经营管理水平,提升企业科学发展力。优质服务满意率达到99.8%,为“中国五金之都”社会经济的快速发展和城乡居民生活水平提高提供可靠的供电保障。
永康局创建科技进步先进县供电企业工作得到了专家组的肯定和好评,组织得力、思路清晰、务实创新。各项必备项目均达标,亮点工作卓有成效:如建立激励机制营造良好创新文化氛围,以科技规划引领创新工作,实行全过程管理,通过科技项目评估来检验推广价值,贴近实际工作,解决实际困难,取得良好成效;注重科技人才队伍培养,搭建良好平台。专家组对永康局进一步提高科技创新管理工作提出具体的意见和建议。