切换行业
近日，黄龙滩电厂龙源检修公司13名职工进入相邻、相近专业班组，开始为期三个月的多功能、跨专业培训。
本次培训时间为三个月，培训期间职工的岗位工资不变，带本班平均奖金系数参与所到班组的二次分配和月度绩效考核，参与所在班组的生产任务的完成。培训期结束后，所到班组出具该职工培训期内的培训结论，并要求培训人员上交学习报告及对所到班组培训管理模式提出意见和建议。
黄龙滩电厂期望通过本次培训提高职工业务水平，满足该厂不断扩大的对外商务检修市场需求。
日期：2007-06-13 来源：中国电力新闻网 作者：喻敏 李吉荣
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