为更好的实施新员工培养工作，使其快速融入供电大家庭，10月中旬以来，连山局通过一系列接地气地授课，以及感同身受的企业文化学习，促进新员工成长，使大家进一步了解企业文化内涵，增强安全意识。
培训不拘于课堂理论授课。在永和培训基地，永和所配电运行、营销专业技术骨干和考评员齐上阵，结合自身多年来的自身工作、竞赛经验，现场展示对单相、三相电能表接线原理、十个规定动作、登杆动作规范和重点要求、10kV台变停、送电倒闸操作等要点，并对防物体打击等安全措施技巧进行深入剖析讲解。随后新员工进行实操演练考评，确保每个人都能在实操培训中收获丰富。
注重文化氛围营造。邀新员工共同学习、观看2016年以来连山供电局在广东电网新闻联播、连山电视台刊播等视频新闻，以及自身制作企业文化视频，包含抗冰保电、抗击台风抢修复电、供电服务壮瑶山脉、技能比武，以及年度纪实片、大美广电等方面视频，让新员工更加生动地体会到南网人的艰辛，了解到在社会责任方面的贡献，对自身定位和发展方向有更深的认识和思考。
提高新员工廉洁防控意识。由该局纪委书记为新入职员工廉洁教育课，从公司反腐倡廉建设中的教育、制度、监督、惩处等方面让大家了解岗位廉洁从业的重要性，增强廉洁防控意识，引导他们积极思考如何做到廉洁自律。通过正面引导和反面警示相结合，告诫新员工要守住道德的防线、纪律的底线，不可触及法律的高压线，珍惜岗位，履职尽责，树立“清白做人，干净做事”的行为理念。
加强企业规章制度学习。生产、营销、综合等部门相关师资授课，对员工惩处条例、岗位胜任能力评价、局团委建设、安全生产管理制度、 营销法律法规、营销业务知识等内容进行学习，使新员工对安全意识，上岗履职能力、各项基本技能、局规章制度、企业文化等都得到了提升。
