会上，各部门针对党建工作、纪检监察、企业文化、工会工作、员工思想动态、新闻宣传等相关工作开展情况作了详细汇报，并就当前工作中存在的问题进行了分析，提出了下阶段改进措施及重点工作。
该公司要求，各部门要切实履行一岗双责，加强廉政风险管控，积极开展廉政谈话，营造公司清风正气，警示干部员工廉洁从业。各党支部要丰富学习内容，以建设学习型党组织为主线，坚持“三会一课”，不断拓展“三会一课”新形式。各部门要做好廉政风险防控，根据2017年廉政建设评价机制，提出行之有效的方式方法。同时，要加强新闻宣传，积极组织员工开展读书活动、专业讲座，丰富员工文化生活，关注员工思想动态，关心关爱员工。
